El personal técnico del clúster trabajará en el desarrollo de los proyectos de innovación colaborando con los socios del clúster y ayudando a:

1) Crear los consorcios de colaboración para el desarrollo de las soluciones innovadoras;
2) Formular las soluciones innovadoras;
3) Desarrollar proyectos pilotos y demostrativos que demuestren la viabilidad de las soluciones;
4) Comunicar y divulgar los resultados: manejo de herramientas como mailchimp y redes sociales;
5) Contactar con los usuarios finales y fomentar la colaboración cros-sectorial que permita la implantación de las soluciones innovadoras.

Para el desarrollo de estas actividades, el personal técnico de innovación de ZINNAE necesita:
1) Conocimientos técnicos adquiridos a través de estudios de licenciatura en ciencias o ingeniería; se valorará contar con posgrado en temas vinculados a la gestión del agua o medioambiental;
2) Conocimiento alto de inglés, escrito y oral. Nivel B2-C1. Trabajará en la preparación de propuestas a convocatorias de innovación de la Comisión Europea, como es Horizonte Europa, Interreg, COSME, LIFE, y en reuniones con clusters y entidades europeas;
3) Capacidad de planificación, ejecución y control del proyecto: debe ser capaz de traducir las ideas innovadoras en propuestas concretas, con los paquetes de trabajo y tareas necesarias para su ejecución;
4) Capacidad de aprendizaje, ya que tendrá que preparar proyectos de innovación para diferentes temáticas (tratamiento de agua, reutilización, producción de energía, digitalización…)
5) Habilidades sociales, ya que es necesario facilitar la colaboración y creación de consorcios, y la gestión de equipos: Orientación al socio, capacidad de comunicación, gestión de relaciones humanas y trabajo en equipo.

Documentación solicitada para el proceso de selección: Texto de entre 500-1000 palabras sobre la experiencia y el interés en participar en ZINNAE en español e inglés. Envío del texto antes del próximo 4 de marzo de 2022 a info@zinnae.org.

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